福岡県福岡市の福岡事務所です。福岡市の西部にある早良区荒江という所に事務所があります。初めてお会いするお客様のほとんどが「福岡県福岡市にあるから福岡事務所という屋号なんだと思った」と言われるのですが、実は、代表者の名前が「福岡」という名前なのです。ただ単に福岡さんが事務所を開いたから「福岡事務所」という名前になったんです。どこで開業していても「福岡事務所」だったんです。
　そんな事はどうでもいいのですが、私達は、社会保険労務士事務所として何をすべきなのか、お客様に喜んでいただくためにはどうすれば良いのか、社会貢献に繋がる仕事が出来ているのか、そんな事を考えながら日々業務に取り組んでいます。
　「こうすれば」と思うことは多々あるのですが、なかなか実践出来ていないのが実情で、一日も早く…

　社会保険労務士事務所の仕事は「労働基準法」「労働安全衛生法」「労働者災害補償保険法」「雇用保険法」「厚生年金保険法」「健康保険法」など多岐に亘りますが、その基本にあるものは「人材」です。
　ここに挙げた法律は「人材」を護るためのものですが、ただそればかりではなく、その「人材」を活性化させるためにも必要不可欠なものだと思っています。会社が人に関する「コンプライアンス」を実践することにより、「人材」もその力を発揮出来るのではないでしょうか？
　会社と人材との関係は、労働契約の締結に始まります。そして３６協定、その他労使協定の締結、就業規則の運用、労務管理および安全衛生管理の実践、賃金制度・人事制度・退職金制度の構築など多くの項目をクリアしていかなければなりません。

　福岡事務所は≪会社経営の要「人」の管理をサポートします≫をスローガンに掲げ、お客様の良きパートナーになれるよう日々努力してまいります。